一、与即征即退、先征后返（退）政策

不可叠加享受。纳税人自2019年4月1日起已取得留抵退税款的，不得再申请享受增值税即征即退、先征后返（退）政策。不过，纳税人可以在2022年10月31日前一次性将已取得的留抵退税款全部缴回后，按规定申请享受增值税即征即退、先征后返（退）政策 。反之，纳税人自2019年4月1日起已享受增值税即征即退、先征后返（退）政策的，也可以在2022年10月31日前一次性将已退还的增值税即征即退、先征后返（退）税款全部缴回后，按规定申请退还留抵税额。

政策依据：《财政部、税务总局关于进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度的公告》（财政部、税务总局公告2022年第14号）

二、免抵退税政策

如果企业适用留抵退税又适用免抵退税条件，应先办理免抵退税，等企业办理完免抵退税，再判断是否符合留抵退税条件，如符合条件，在申报期内可以申请留抵退税。

政策依据：

1.《财政部 税务总局关于进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度的公告》（财政部 税务总局公告2022年第14号）第九条规定，纳税人出口货物劳务、发生跨境应税行为，适用免抵退税办法的，应先办理免抵退税。免抵退税办理完毕后，仍符合本公告规定条件的，可以申请退还留抵税额；适用免退税办法的，相关进项税额不得用于退还留抵税额。

2.《国家税务总局关于办理增值税期末留抵税额退税有关事项的公告》（国家税务总局公告2019年第20号）第四条规定，纳税人出口货物劳务、发生跨境应税行为，适用免抵退税办法的，可以在同一申报期内，既申报免抵退税又申请办理留抵退税。

第五条规定，申请办理留抵退税的纳税人，出口货物劳务、跨境应税行为适用免抵退税办法的，应当按期申报免抵退税。当期可申报免抵退税的出口销售额为零的，应办理免抵退税零申报。

第六条规定，纳税人既申报免抵退税又申请办理留抵退税的，税务机关应先办理免抵退税。办理免抵退税后，纳税人仍符合留抵退税条件的，再办理留抵退税。

三、与加计抵减政策

留抵税额是纳税人负担的尚未抵扣的进项税额，加计抵减额是根据可抵扣进项税额的一定比例计算的，用于抵减应纳税额的额度，不属于进项税额，从加计抵减的形成机制来看，加计抵减不会形成留抵税额，因此加计抵减政策不影响申请享受留抵退税。以先进制造业企业为例，纳税人同时符合多项增值税加计抵减政策的，可以择优选择适用，但在同一期间不得叠加适用多项加计抵减政策。不过，纳税人可以同时享受加计抵减政策和即征即退政策。也就是说，增值税留抵退税政策与加计抵减政策在符合条件下可叠加，企业若符合留抵退税条件，同时符合加计抵减政策要求（如生产、生活性服务业纳税人按规定比例加计抵减应纳税额），可以同时享受这两项政策。

政策依据：《财政部、税务总局关于先进制造业企业增值税加计抵减政策的公告》（2023年第43号）

四、与其他支持就业的增值税优惠政策

以促进残疾人就业增值税优惠政策为例，如果既适用促进残疾人就业增值税优惠政策，又适用重点群体、退役士兵、随军家属、军转干部等支持就业的增值税优惠政策的，纳税人可自行选择适用的优惠政策，但不能累加执行。若企业符合留抵退税条件，同时涉及支持就业的增值税优惠政策，不能将支持就业的多项增值税优惠累加执行，但留抵退税政策与其中一项支持就业的增值税优惠政策，在符合各自政策要求下可尝试叠加，不过实际操作需关注各地税务机关具体执行口径 。

政策依据：《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52 号）